☆~ஓய்வில்லா தேனீ~☆ ™

கேலிகளை கேலி செய்த நிஜ ஹீரோ அர்னால்டு

0 Motive PM 1:43:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div data-ft="{"tn":"H"}" style="text-align: right;">
<div class="_5cq3 mtm" data-ft="{"tn":"E"}">
<div class="_46-h _4-ep" id="u_jsonp_6_1b" style="height: 318px; width: 444px;">
<img alt="என்னோட பதினைந்தாவது வயசுல நான் அமெரிக்கால
குடியேற போறதா சொன்னேன் எல்லோரும் சிரிச்சாங்க …
ஆனா நான் அமெரிக்கால குடியேறினேன்.!
என்னோட 18 வது வயதுல நான் உலக ஆணழகன் ஆகப்போறதா சொன்னேன். எல்லோரும் சிரிச்சாங்க …
நான் பலமுறை அந்த டைட்டிலை வென்றேன்.!
அதன்பிறகு நான் சினிமால பெரிய ஹீரோவா ஆகப்போறேனு சொன்னேன் எல்லாரும் சிரிச்சாங்க …
நான் ஹாலிவுட்ல ஹீரோவா ஆனேன்.!
சினிமால பெரிய வீழ்ச்சி வந்தபோது இவன் இனி அவ்வளவுதான் அப்டினு சொல்லி சிரிச்சாங்க …
நான் மீண்டும் மீண்டு வந்தேன்.!
என்னோட 50 வயசுல நான் கலிபோர்னியா கவர்னர் ஆகப்போறதா சொன்னேன் எல்லோரும் என்னைப் பார்த்து சிரிச்சாங்க …
நான் கவர்னர் ஆனேன்.!
இப்ப என்னைப் பார்த்து சிரிச்சவங்களை நான் திரும்பி பார்த்து சிரிக்கிறேன் … அவர்கள் எல்லாம் அதே இடத்துல தான் இருக்காங்க… தன்னம் பிக்கையாலும் என்னோட கடின உழைப்பாலயும், நான் நினைச்சதெல்லாம் சாதிக்க முடிந்தது.!
எதையுமே சாதிக்கனும்னு நினைக்கிறவங்க சுத்தி இருக்கிறவங்க கேலியை பொருட்படுத்த கூடாது.!
அது அவர்களின் வியாதி நம்மை பற்றியும் தன்னபிக்கையின் ஆற்றலை பற்றியும் அவர்களுக்கு எதுவும் தெரியாது.!
- கேலிகளை கேலி செய்த நிஜ ஹீரோ அர்னால்டு.
ஒரு லைக் போடலாமே!." class="_46-i img" height="320" src="https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfp1/v/t1.0-9/p320x320/10615597_1469824656607622_7906169831331519262_n.jpg?oh=65d1ea78fb20cc91638c05434755ba42&oe=545B3119&__gda__=1417567944_4f090976de02f6d9df797134c3712c51" style="left: -1px; top: 0px;" width="446" /></div>
</div>
</div>
 
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/pwzz9FdmVNM?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div>
என்னோட பதினைந்தாவது வயசுல நான் அமெரிக்கால 
குடியேற போறதா சொன்னேன் எல்லோரும் சிரிச்சாங்க … 
 
ஆனா நான் அமெரிக்கால குடியேறினேன்.! 
என்னோட 18 வது வயதுல நான் உலக ஆணழகன் ஆகப்போறதா சொன்னேன். எல்லோரும் சிரிச்சாங்க … 
 நான் பலமுறை அந்த டைட்டிலை வென்றேன்.! 
 அதன்பிறகு நான் சினிமால பெரிய ஹீரோவா ஆகப்போறேனு சொன்னேன் எல்லாரும் சிரிச்சாங்க … 
 நான் ஹாலிவுட்ல ஹீரோவா ஆனேன்.! 
 சினிமால பெரிய வீழ்ச்சி வந்தபோது இவன் இனி அவ்வளவுதான் அப்டினு சொல்லி சிரிச்சாங்க … 
 நான் மீண்டும் மீண்டு வந்தேன்.! 
 என்னோட 50 வயசுல நான் கலிபோர்னியா கவர்னர் ஆகப்போறதா சொன்னேன் எல்லோரும் என்னைப் பார்த்து சிரிச்சாங்க … 
 நான் கவர்னர் ஆனேன்.! 
 
 இப்ப என்னைப் பார்த்து சிரிச்சவங்களை நான் திரும்பி பார்த்து சிரிக்கிறேன்
 … அவர்கள் எல்லாம் அதே இடத்துல தான் இருக்காங்க… தன்னம் பிக்கையாலும் 
என்னோட கடின உழைப்பாலயும், நான் நினைச்சதெல்லாம் சாதிக்க முடிந்தது.! 
 எதையுமே சாதிக்கனும்னு நினைக்கிறவங்க சுத்தி இருக்கிறவங்க கேலியை பொருட்படுத்த கூடாது.! 
 அது அவர்களின் வியாதி நம்மை பற்றியும் தன்னபிக்கையின் ஆற்றலை பற்றியும் அவர்களுக்கு எதுவும் தெரியாது.!.</div>

கேலிகளை கேலி செய்த நிஜ ஹீரோ அர்னால்டு

என்னோட பதினைந்தாவது வயசுல நான் அமெரிக்கால குடியேற போறதா சொன்னேன் எல்லோரும் சிரிச்சாங்க … ஆனா நான் அமெரிக்கால குடியேறினேன்.! எ...

மேலும் படிக்க »

வாழ்க்கையின் பய‌னுள்ள 33 குறிப்புகள்.

0 Quotes PM 1:39:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h6>
 </h6>
<div style="text-align: center;">
<img height="160" src="http://www.dinakaran.com/data1/DNewsimages/Tamil_News_20011544228.jpg" width="320" /></div>
 
<div class="pix-vdo-box2">
<a class="more234" href="http://www.dinakaran.com/Dinakaran_Video.asp"></a></div>
1. பேசும்முன் கேளுங்கள், எழுதும் முன் யோசியுங்கள், செலவழிக்கும் முன் சம்பாதியுங்கள் 2. சில சமயங்களில் இழப்புதான் பெரிய ஆதாயமாக இருக்கும். 3. யாரிடம் கற்கிறோமோ அவரே ஆசிரியர். கற்றுக்கொடுப்பவரெல்லாம் ஆசிரியர் அல்லர். 4.
 நான் மாறும்போது தானும் மாறியும், நான் தலையசைக்கும் போது தானும் 
தலையசைக்கும் நண்பன் எனக்குத் தேவையில்லை. அதற்கு என் நிழலே போதும்! 5. நோயை விட அச்சமே அதிகம் கொல்லும்! 6. நான் குறித்த நேரத்திற்குக் கால்மணி நேரம் முன்பே சென்று விடுவது வழக்கம். அதுதான் என்னை மனிதனாக்கியது. 7. நம்மிடம் பெரிய தவறுகள் இல்லை எனக் குறிப்பிடுவதற்கே, சிறிய தவறுகளை ஒப்புக்கொள்கிறோம்! 8. வாழ்க்கை என்பது குறைவான தகவல்களை வைத்துக்கொண்டு சரியான முடிவுக்கு வரும் ஒரு கலை. 9. சமையல் சரியாக அமையாவிடில் ஒருநாள் இழப்பு. அறுவடை சிறக்காவிடில் ஒரு ஆண்டு இழப்பு. திருமணம் பொருந்தாவிடில் வாழ்நாளே இழப்பு. 10. முழுமையான மனிதர்கள் இருவர். ஒருவர் இன்னும் பிறக்கவில்லை. மற்றவர் இறந்துவிட்டார். 11. ஓடுவதில் பயனில்லை. நேரத்தில் புறப்படுங்கள் 12. எல்லோரையும் நேசிப்பது சிரமம். ஆனால் பழகிக்கொள்ளுங்கள் 13. நல்லவர்களோடு நட்பாயிரு. நீயும் நல்லவனாவாய் 14. காரணமே இல்லாமல் கோபம் தோன்றுவதில்லை. ஆனால் காரணம் நல்லதாய் இருப்பதில்லை 15. இவர்கள் ஏன் இப்படி? என்பதை விட, இவர்கள் இப்படித்தான் என எண்ணிக்கொள் 16. யார் சொல்வது சரி என்பதல்ல, எது சரி என்பதே முக்கியம் 17. ஆயிரம் முறை சிந்தியுங்கள். ஒருமுறை முடிவெடுங்கள் 18. பயம்தான் நம்மைப் பயமுறுத்துகிறது. பயத்தை உதறி எறிவோம் 19. நியாயத்தின் பொருட்டு வெளிப்படையாக ஒருவருடன் விவாதிப்பது சிறப்பாகும் 20. உண்மை புறப்பட ஆரம்பிக்கும் முன் பொய் பாதி உலகத்தை வலம் வந்துவிடும் 21. உண்மை தனியாகச் செல்லும். பொய்க்குத்தான் துணை வேண்டும் 22. வாழ்வதும் வாழவிடுவதும் நமது வாழ்க்கைத் தத்துவங்களாக ஆக்கிக்கொள்வோம். 23. தன்னை ஒருவராலும் ஏமாற்ற முடியாது எனச் செருக்கோடு இருப்பவனே கண்டிப்பாக ஏமாந்து போகிறான் 24. உலகம் ஒரு நாடக மேடை ஒவ்வொருவரும் தம் பங்கை நடிக்கிறார்கள் 25. செய்வதற்கு எப்போதும் வேலை இருக்கவேண்டும் . அப்போது தான் முன்னேற முடியும் 26. அன்பையும் ஆற்றலையும் இடைவிடாது வெளிப்படுத்துகிறவர் ஆர்வத்துடன் பணிபுரிவர் 27. வெற்றி பெற்றபின் தன்னை அடக்கி வைத்துக்கொள்பவன், இரண்டாம் முறையும் வென்ற மனிதனாவான் 28. தோல்வி ஏற்படுவது அடுத்த செயலைக் கவனமாகச் செய் என்பதற்கான எச்சரிக்கை. 29. பிறர் நம்மைச் சமாதானப்படுத்த வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்காமல், நாம் பிறரைச் சமாதானப்படுத்த முயற்சிக்க வேண்டும். 30. கடினமான செயலின் சரியான பெயர்தான் சாதனை. சாதனையின் தவறான விளக்கம் தான் கடினம் 31. ஒன்றைப்பற்றி நிச்சயமாக நம்ப வேண்டுமென்றால் எதையும் சந்தேகத்துடனே துவக்க வேண்டும் 32. சரியானது எது என்று தெரிந்த பிறகும் அதைச் செய்யாமல் இருப்பதற்குப் பெயர்தான் கோழைத்தனம். 33. ஒரு துளி பேனா மை பத்து இலட்சம் பேரைச் சிந்திக்க வைக்கிறது.</div>

வாழ்க்கையின் பய‌னுள்ள 33 குறிப்புகள்.

1. பேசும்முன் கேளுங்கள், எழுதும் முன் யோசியுங்கள், செலவழிக்கும் முன் சம்பாதியுங்கள் 2. சில சமயங்களில் இழப்புதான் பெரிய ஆதாயமாக இருக்...

மேலும் படிக்க »

ஆம்லெட்டும் கணவன் மனைவியும்

0 Fun AM 11:41:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div data-ft="{"tn":"H"}" style="text-align: right;">
<div class="_5cq3 mtm" data-ft="{"tn":"E"}">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<img alt="ஆம்லெட்டும் கணவன் மனைவியும்…..
ஆம்லெட் போடுவதை வைத்து எத்தனை வருட ஜோடி என்று கண்டுபிடிப்பது எப்படி?

கணவன்: என்னம்மா இத்தன தொட்டுக்க இருக்கும்போது இப்ப போய் சின்ன வெங்காயம் வெட்டி ஆம்லெட் போட்டுகிட்டு இருக்க வாம்மா வந்து உட்கார்.எவ்ளோதான் நீ செய்வ, வா சேர்ந்து சாப்பிடலாம்!
மனைவி: இருங்க உங்களுக்கு தொட்டுக்க ஆம்லெட் இல்லாம ஒழுங்கா சாப்பிட மாட்டீங்க.அதுவும் சின்ன வெங்காயத்த வெட்டி போட்டாதான் டேஸ்ட் சூப்பரா இருக்கும்னு சொல்லுவீங்க அதுக்குதான்.
இப்படி சொன்னா கல்யாணமாகி ஆறுமாதம் என்று அர்த்தம்.
***************************
கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு ஸ்பெஷல்?
மனைவி: சாம்பார், பெரிய வெங்காயம் போட்டு, ஆம்லெட் தொட்டுக்க
கணவன்: அவ்ளோதானா?
மனைவி: முடியலைங்க!
இது ஒரு வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
************************
கணவன்: என்னம்மா….சாப்பிடலாமா?
மனைவி: இருங்க இந்த சீரியல் முடியட்டும்.என்னங்க கொஞ்சம் பெரிய வெங்காயம் உரிச்சு தாங்களேன் ஆம்லெட் போட்டுடறேன்!
இது ஒன்றரை வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
******************************
கணவன்: என்னம்மா இது வெங்காயமே இல்லாம ஆம்லெட் போட்டிருக்கே.எனக்கு பிடிக்காதுன்னு உனக்கு தெரியும்லே?
மனைவி: ஒரு நாளைக்கு இதை சாப்பிட்டாதான் என்ன? எல்லாத்தையும் நானே செய்யனுமா?
இது இரண்டு வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
***********************
கணவன்: என்னம்மா இது இத்துனூன்டு இருக்கு.முட்டைய கலக்க கூட இல்ல அப்படியே ஃபுல் பாயிலா போட்டிருக்க?
மனைவி: முட்டை என்ன நானா போடுறேன்? கோழி போட்டது சின்னதா இருக்கு, அதுக்கு நான் என்ன செய்ய?சும்மா குறை சொல்லிகிட்டு இருக்காம தொட்டுகிட்டு சாப்பிடுங்க!
இது மூன்று வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
*************************
கணவன்: என்ன இது ஆஃபாயில் போட்டிருக்க….நான் இத சாப்பிடவே மாட்டேன்னு தெரியும்ல?
மனைவி: ஒரு நாள் தின்னா ஒன்னும் குறைஞ்சு போயிடாது.ஊருல இல்லாத அதிசய புருஷன் எனக்குன்னு வந்து வாய்ச்சிருக்கு!
இது நான்கு-ஐந்து வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
*****************************
கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு ஒன்னும் செய்யலையா?
மனைவி: சாதம் வைத்து இருக்கேன், ஃப்ரிட்ஜில் நேற்று வாங்கிய மோர் இருக்கு,முட்டையும் இருக்கு ஆம்லெட் போட்டு சாப்பிடுங்க!
இது ஏழு வருடம் ஆன ஜோடிங்க!
************************************
கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு என்ன சமையல் செய்யனும்?
மனைவி: அதையும் நான்தான் சொல்லனுமா? எனக்கு என்ன பிடிக்கும்னு தெரியாதா? அதை செய்யுங்க!
இது பத்து வருடத்துக்கு மேற்பட்ட ஜோடிங்க!
***********************************
இதுல ஒரு விஷயம் கவனிச்சீங்களா? அதாங்க…..நம்ம ஆளு(கணவன்) என்னம்மா என்று சொல்வது மட்டும் கடைசி வரை மாறவே இல்லீங்கோ!!
ஆமாம், உங்க வீட்ல எப்படி?

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

புரட்சி எப்.எம் இன் official Android Application 
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.puradsi.radio.

www.facebook.com/puradsifm 
.......................................................
www.puradsifm.com
www.isaiyaruvi.com
www.puradsifm.com/news" class="_46-i img" height="260" src="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/p261x260/10606056_797486620272072_2146958377811364155_n.jpg" style="left: -8px; top: 0px;" width="461" /></div>
 
<div class="_46-h _4-ep" id="u_jsonp_10_k" style="height: 250px; width: 444px;">
</div>
</div>
</div>
 
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/BgQ-KW3F1rE?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div>
 
ஆம்லெட் போடுவதை வைத்து எத்தனை வருட ஜோடி என்று கண்டுபிடிப்பது எப்படி? 
 *************************** 
கணவன்: என்னம்மா இத்தன தொட்டுக்க இருக்கும்போது இப்ப போய் சின்ன வெங்காயம் வெட்டி ஆம்லெட் போட்டுகிட்டு இருக்க வாம்மா வந்து உட்கார்.எவ்ளோதான் நீ செய்வ, வா சேர்ந்து சாப்பிடலாம்! 
 
 மனைவி: இருங்க உங்களுக்கு தொட்டுக்க ஆம்லெட் இல்லாம ஒழுங்கா சாப்பிட 
மாட்டீங்க.அதுவும் சின்ன வெங்காயத்த வெட்டி போட்டாதான் டேஸ்ட் சூப்பரா 
இருக்கும்னு சொல்லுவீங்க அதுக்குதான். 
 இப்படி சொன்னா கல்யாணமாகி ஆறுமாதம் என்று அர்த்தம். 
 *************************** கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு ஸ்பெஷல்? 
 மனைவி: சாம்பார், பெரிய வெங்காயம் போட்டு, ஆம்லெட் தொட்டுக்க கணவன்: அவ்ளோதானா? 
 மனைவி: முடியலைங்க! 
 இது ஒரு வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 ************************ கணவன்: என்னம்மா….சாப்பிடலாமா? 
 மனைவி: இருங்க இந்த சீரியல் முடியட்டும்.என்னங்க கொஞ்சம் பெரிய வெங்காயம் உரிச்சு தாங்களேன் ஆம்லெட் போட்டுடறேன்! 
 இது ஒன்றரை வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 ****************************** கணவன்: என்னம்மா இது வெங்காயமே இல்லாம ஆம்லெட் போட்டிருக்கே.எனக்கு பிடிக்காதுன்னு உனக்கு தெரியும்லே? 
 மனைவி: ஒரு நாளைக்கு இதை சாப்பிட்டாதான் என்ன? எல்லாத்தையும் நானே செய்யனுமா? 
 இது இரண்டு வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 *********************** கணவன்: என்னம்மா இது இத்துனூன்டு இருக்கு.முட்டைய கலக்க கூட இல்ல அப்படியே ஃபுல் பாயிலா போட்டிருக்க? 
 
 மனைவி: முட்டை என்ன நானா போடுறேன்? கோழி போட்டது சின்னதா இருக்கு, அதுக்கு
 நான் என்ன செய்ய?சும்மா குறை சொல்லிகிட்டு இருக்காம தொட்டுகிட்டு 
சாப்பிடுங்க! 
 இது மூன்று வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 ************************* கணவன்: என்ன இது ஆஃபாயில் போட்டிருக்க….நான் இத சாப்பிடவே மாட்டேன்னு தெரியும்ல? 
 மனைவி: ஒரு நாள் தின்னா ஒன்னும் குறைஞ்சு போயிடாது.ஊருல இல்லாத அதிசய புருஷன் எனக்குன்னு வந்து வாய்ச்சிருக்கு! 
 இது நான்கு-ஐந்து வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 ***************************** கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு ஒன்னும் செய்யலையா? 
 மனைவி: சாதம் வைத்து இருக்கேன், ஃப்ரிட்ஜில் நேற்று வாங்கிய மோர் இருக்கு,முட்டையும் இருக்கு ஆம்லெட் போட்டு சாப்பிடுங்க! 
 இது ஏழு வருடம் ஆன ஜோடிங்க! 
 ************************************ கணவன்: என்னம்மா இன்னைக்கு என்ன சமையல் செய்யனும்? 
 மனைவி: அதையும் நான்தான் சொல்லனுமா? எனக்கு என்ன பிடிக்கும்னு தெரியாதா? அதை செய்யுங்க! 
 இது பத்து வருடத்துக்கு மேற்பட்ட ஜோடிங்க! 
 *********************************** இதுல ஒரு விஷயம் கவனிச்சீங்களா? அதாங்க…..நம்ம ஆளு(கணவன்) என்னம்மா என்று சொல்வது மட்டும் கடைசி வரை மாறவே இல்லீங்கோ!! 
 ஆமாம், உங்க வீட்ல எப்படி?</div>

ஆம்லெட்டும் கணவன் மனைவியும்

ஆம்லெட் போடுவதை வைத்து எத்தனை வருட ஜோடி என்று கண்டுபிடிப்பது எப்படி? *************************** கணவன்: என்னம்மா இத்தன த...

மேலும் படிக்க »

Dj Rajan Rockx Dance Hall House Mix II

0 Remix Song PM 4:28:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
 <img alt="RajanRockx DanceHall HouseMix II" class="alignleft size-thumbnail wp-image-39382" height="179" src="http://tamiltunes.com/images/2014/08/RajanRockx-DanceHall-HouseMix-II-150x84.jpg" width="320" /></div>
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Aanazhagu%20Ippadithaan%20Irukkuma%20%28Thenaliraman%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Aanazhagu Ippadithaan Irukkuma (Thenaliraman) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Aanazhagu Ippadithaan Irukkuma (Thenaliraman).mp3</a> (5.0 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Ava%20Enna%20Enna%20%28%20BAss%20Is%20Nothing%20Like%20Anything%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Ava Enna Enna ( BAss Is Nothing Like Anything ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Ava Enna Enna ( BAss Is Nothing Like Anything ) .mp3</a> (4.3 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Ava%20Pona%20En%20Usra%20Kondu%20POna%20%28%20Love%20Failure%20Song%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Ava Pona En Usra Kondu POna ( Love Failure Song ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Ava Pona En Usra Kondu POna ( Love Failure Song )m.mp3</a> (4.2 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Bombay%20City%20Sukkha%20Roti%20Beat%20Mix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Bombay City Sukkha Roti Beat Mix - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Bombay City Sukkha Roti Beat Mix .mp3</a> (7.0 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Chennai%20CitY%20GangStA%20%28%20Fuck%20Haterz%20%29%20%28%20D.B.P%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Chennai CitY GangStA ( Fuck Haterz ) ( D.B.P) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Chennai CitY GangStA m.mp3</a> (5.8 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Darling%20Dambakku%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Darling Dambakku - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Darling Dambakku .mp3</a> (5.4 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Hey%20Kutti%20Munnala%20%28Oldies%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Hey Kutti Munnala (Oldies) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Hey Kutti Munnala (Oldies) .mp3</a> (3.4 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Kathal%20Pannatheenga%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Kathal Pannatheenga - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Kathal Pannatheenga .mp3</a> (1.8 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Kooda%20Mela%20Funny%20Band%20Mix%20%28%20Yeppa%20Chumma%20lolyk%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Kooda Mela Funny Band Mix ( Yeppa Chumma lolyk ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Kooda Mela Funny Band Mix ( Yeppa Chumma lolyk ).mp3</a> (5.0 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20KoodaMela%20Ultimate%20Trance%20Mix%20%28%20Fuck%20Haterz%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - KoodaMela Ultimate Trance Mix ( Fuck Haterz ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – KoodaMela Ultimate Trance Mix .mp3</a> (7.1 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Kuyila%20Pudichi%20%28%2090s%20Parai%20Adi%20Mix%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Kuyila Pudichi ( 90s Parai Adi Mix ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Kuyila Pudichi ( 90s Parai Adi Mix ).mp3</a> (6.7 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Mariamma%20Mariamma%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Mariamma Mariamma - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Mariamma Mariamma .mp3</a> (5.5 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Nee%20Thandi%20Osthi%20Ponna%20%28Urumi%20Mix%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Nee Thandi Osthi Ponna (Urumi Mix) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Nee Thandi Osthi Ponna (Urumi Mix).mp3</a> (3.8 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Paakatha%20Paakatha%20Beat%20vs%20Beat%20Turbo%20Mix%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Paakatha Paakatha Beat vs Beat Turbo Mix - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Paakatha Paakatha Beat vs Beat Turbo Mix .mp3</a> (6.4 MB) 
<a href="http://download.tamiltunes.com/songs/2014/_Tamil_Remixed_Songs/RajanRockx%20DanceHall%20HouseMix%20II/Dj%20Rajan%20Rockx%20-%20Puthum%20Puthhu%20Paatu%20%28%20Xtreme%20miX%20%29%20-%20TamilTunes.com.mp3" title="Dj Rajan Rockx - Puthum Puthhu Paatu ( Xtreme miX ) - TamilTunes.com.mp3">Dj Rajan Rockx – Puthum Puthhu Paatu ( Xtreme miX ) .mp3</a> (6.1 MB)</div>

Dj Rajan Rockx Dance Hall House Mix II

Dj Rajan Rockx – Aanazhagu Ippadithaan Irukkuma (Thenaliraman).mp3 (5.0 MB) Dj Rajan Rockx – Ava Enna Enna ( BAss Is Nothing Like Any...

மேலும் படிக்க »

R Ramanan CEO & MD CMC LTD (Subsidiary of TCS Pvt. Ltd.)

0 CEO PM 4:18:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<ul style="margin-right: 15px;">
<li style="margin-right: 15px;">
 <div style="text-align: center;">
<img border="0" height="181" src="http://www.wisdomjobs.com/spark-of-corporate/profilephotos/ramanan.jpg" width="171" /></div>
<div class="person-name-details" style="text-align: center;">
 </div>
</li>
</ul>
CMC has always been known for pioneering projects and we want to help bring technology to the masses... 
With over 3 decades of excellence, R Ramanan is the Chief Executive 
Officer, Managing Director as well as member of the Board of Directors 
of CMC Pvt. Ltd. CMC is a subsidiary of global giant TCS (Tata 
Consultancy Services Pvt. Ltd). 
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/_d_jkrAVzIc?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div>
CMC stands for Computer Management Corporation Pvt. Ltd. CMC was a 
Govt owned company during its inception. It was in the year 2001 the IT 
based company was privatized while Govt of India sold the concern to 
global giant TCS. 
 
CMC is a Systems Engineering and Integration (SE&I) company 
offering its customers end to end solutions and services series from 
turnkey implementation of asset based solutions, application design and 
development and high-end engineering services. This can tell you the 
versatility of IT operations an allied subsidiary of TCS is engaged in. 
It is also into sophisticated business process outsourcing. Training and
 educations services from western countries are outsourced to CMC. 
 
Early Days and Education 
R Ramanan is a product of IIT. He did his B tech In Electrical 
Engineering from Indian Institute of Technology. The IITian pursued the 
course of study between 1976 and 1981. He joined TCS in the year 1981 
and hence has more than three decades of experience in the IT industry. 
He took over as the Chief Operating Executive of CMC Ltd. when the Govt.
 subsidiary and the jewel organization was handed over to TCS in the 
year 2001. He was then elevated to a dual posting of MD & CEO in the
 year 2003. 
 
The Spark 
R Ramanan is the present CEO and the Managing Director of CMC Limited
 and is been serving in this position since 17th December 2003. He had 
also served as the Vice president of the TCS Limited. He also served as
 the Chief Operating Officer at CMC limited from October 2001 and also 
served as the Deputy Managing Director starting from the same month. He 
also served as a Project Leader and also as a Group leader and as 
Overseas Regional Manager with TCS in the USA. 
 
Mr. Ramanan also has been the Non-Independent Executive Director with CMC limited since 2001, October 2001. 
 
Under the leadership and guidance provided by the IT veteran R 
Ramanan, CMC won the Coveted Golden Peacock Business Excellence Award in
 the year 2013 in the Information Technology category. This glorious 
award was presented to Mr. Ramanan, CEO and MD of CMC by Mr. V Sudhir 
Vasudeva, Chairman and MD of ONGC (Oil and Natural Gas Corporation) and H
 E Syed Hossen who is the honourable minister of Commerce and Consumer 
Protection, Govt of Mauritius at a grand awards ceremony held at Burj Al
 Arab in Dubai UAE. This was in the midst of honourable leaders and 
policy makers. Ever since Ramanan took over CMC as CEO and MD, there was
 no looking back. 
 
R Ramanan has also led the company into winning the National Award 
for Excellence in Talent Management 2013 at an award ceremony held at 
‘The Grand Palace’ in Delhi. 
 
His Journey with CMC 
Several awards were bestowed to CMC ever since he took over the 
allied subsidiary of CMC in the year 2001. Moreover, this was made 
possible with the tremendous leadership and guidance provided by Mr. 
Ramanan, a veteran in the IT field. 
 
He was not one of easy going persons but was a strong willed guy. 
Ramanan has led CMC’s rapid transformation from being a domestic Govt 
oriented organization to a global systems engineering and integration 
organization. Over 65% of the business is now coming from international 
markets. 
 
He has thus brought a global prominence to the organization. He has 
made an express development possible by leveraging CMC’s indigenous 
technology and products. The firm not only focuses on products of 
national importance in financial services, insurance, public 
transportation, shipping, education, e-governance, and defence and 
energy/resources sector but is also able to gain foothold in 
international markets. 
 
CMC’s idea is to work worldwide and fetch the advantage of 
Information Technology to perk up the efficiency of its clientele and 
the excellence of its customer’s products and services. CMC combines 
horizontal expertise in Information Technology with its vertical 
experience developed by working in a wide range of industries. 
 
Under his guidance CMC has bagged key projects with NASSCOM. He has 
also brought about the emergence of a global reputation by providing the
 host of services in leading global organizations in mission critical 
services across all major international markets. 
 
Under his guidance CMC has bagged key projects with NASSCOM. He has 
also brought about the emergence of a global reputation by providing the
 host of services in leading global organizations in mission critical 
services across all major international markets. 
 
In North America, Ramanan leads CMC Americas. He is designated as 
Chairman and also serves the Board of Directors team of Tata Business 
Support Services Limited (TBSSL). Presently, he is a key board member in
 the New Zealand Trade & Enterprise -NZTE Beachheads Advisory Panel. 
 
When CMC won the Golden Peacock HR Excellence Award in the first year
 it was introduced in the year 2011, Mr. Ramanan said “CMC is honoured 
to be recognized for its innovative HR practices. Golden Peacock award 
for HR excellence validates the company’s efforts to create world class 
people centric organization. Human Resources are a central focus to 
business strategy and awards like Golden Peacock take HR practice to the
 next level” 
 
Another award bagged by Mr. R Ramanan and team was the Golden Peacock
 Business Excellence award. While receiving the award, the veteran spoke
 about the level of commitment and endeavour the company has towards 
providing excellent quality service to its customers and stakeholders 
and the award being true recognition towards meeting the same. 
 
He emphasized the fact that bringing about a constant change is what 
signifies the journey towards excellence. A holistic change that leads 
to organizational development and sustained growth! He considers the 
recognition of an award towards business excellence as an impetus of the
 concern to becoming a world class organization by combining customer 
centricity and innovation with process and delivery excellence. 
These golden words from an IT veteran are an inspiration to young 
grads aiming to work for the software or bring about changes in the 
society by aiming to become young entrepreneurs. He had a humble 
beginning but with efforts and sustenance he made it big. The award 
function was held in Dubai among honoured business leaders, jurists, 
academicians, environmentalists and policy makers. 
 
Ramanan was featured as one of the most valuable CEO’s by a leading 
financial magazine named Business World. This is on account of his 
consistent performance towards the up-liftment of its customers and 
stakeholders ever since the company was acquired by TCS. 
 
He was the only CEO to be honoured as one of the most valuable CEO among the top 10 candidatures twice in a row. 
 
Family 
On a personal front, Ramanan resides in Mumbai with his wife and two 
daughters. He is an avid reader, literary, and fond of listening to 
music and writing poems. He indulges in these activities during his 
leisure time 
 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"><tbody>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle">Awards & Accolades</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">R
 Ramanan and his team were awarded the Golden Peacock Business 
Excellence award for providing excellent quality service to its 
customers.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr. Ramanan was featured as one of the most valuable CEO’s by a leading financial magazine named Business World.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr. Ramanan is the only CEO, who is featured among the Top 9 most “Valuable” CEOs for two times in succession.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He was also awarded the Udyog Rattan Award’ by Institute of Economic Studies.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He was also honoured the Outstanding Performance in midsized IT sector’ by a Hyderabad based media house.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" valign="middle">Professional Affiliations</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Indian Institute of Technology, Bombay</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Tata Consultancy Services Limited</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Tata Business Support Services Limited</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">CMC Ltd.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">CMC Americas, Inc.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle">Quotes</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> Though competent people in the company had worked on several key projects, there were still several challenges to overcome. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We transformed ourselves completely. We fixed the back end — got the 
necessary ISO certifications, established CMMi Level 5 processes, etc. —
 and we focused on the front end. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 To make the best of this talent pool, we created a group called 
embedded and real-time systems, which was later converted into a 
strategic business unit (SBU) .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We have intensified our presence there and we have a senior person in 
charge of operations there. We are already seeing some positive results.
 .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We introduced ‘C-Green’ — where C stands for CMC and to “see” — to 
promote our green initiatives in three ways: to provide green IT-based 
solutions, to use IT to green business processes in organisations, and 
to spread awareness on how to adopt green practices and help mitigate 
the effects of climate change in day-to-day life. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 CMC has always been known for pioneering projects. We want to
 take this to the next level in all the identified emerging cities. We 
want to help bring technology to the masses.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 Having achieved the agility target in 2011 we launched a new 
initiative called CMC 3.0, where the focus is growth through customer 
centricity. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We want to be among the global top 20 system engineering and 
integration companies by 2020. There is an opportunity for CMC to be a 
quick value accelerator to our parent company, Tata Consultancy 
Services, and to the Tata group. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr>
</tbody></table>
</div>

R Ramanan CEO & MD CMC LTD (Subsidiary of TCS Pvt. Ltd.)

CMC has always been known for pioneering projects and we want to help bring technology to the masses... With over 3...

மேலும் படிக்க »

Top 10 Sniper Rifles

0 Technology PM 4:16:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
 
<div style="text-align: center;">
Top 10 Sniper Rifles</div>


 
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/gxzbKf0XZBI?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div>



No 10.M24(American)

<div style="text-align: center;">
<img alt="11qq0qa.jpg" class="bbc_img" src="http://i60.tinypic.com/11qq0qa.jpg" /></div>

<div style="text-align: center;">
 </div>
<div style="text-align: center;">
 </div>
Max Effective Range :

800 meters (875 yards)

No 9. SR25 (American)

Cartridge

7.62x51mm NATO

Action

Gas-operated, rotating bolt

Rate of fire

Semi-automatic

Feed system

10 and 20-round detachable box magazine

No 8. L42 Enfield (British)

Cartridge

.303 Mk VII SAA Ball

Action

Bolt-action

Muzzle velocity

744 m/s (2,441 ft/s)

Effective range

550 yards (503 m) [2]

<div style="text-align: center;">
Maximum range</div>
2,000 yd (1,829 m)

Feed system

10-round magazine, loaded with 5-round charger clips

Sights

Sliding ramp rear sights, Fixed-post front sights, “Dial” long-range volley sights; Telescopic sights on Sniper models.

No 7. M21 (American)

Cartridge

7.62x51mm NATO

Action

Gas-operated, rotating bolt

Muzzle velocity

853 m/s (2,800 ft/s)

Effective range

690 m (750 yd)

Feed system

5, 10 or 20-round detachable boxmagazine

Sights

Front: National Match front blade .062 
 Rear: Match-grade hooded aperture with one-half minute adjustments for both windage and elevation. 
 26 3/4 in sight radius.

No 6. PSG1 (German)
<div style="text-align: center;">
<img alt="1gsysi.jpg" class="bbc_img" src="http://i57.tinypic.com/1gsysi.jpg" /></div>
<div style="text-align: center;">
 </div>
Cartridge

7.62x51mm NATO

Action

Roller-delayed blowback

Muzzle velocity

868 m/s (2,848 ft/s)

Effective range

800 m

Feed system

5- or 20-round detachable box magazineor 50-round drum

Sights

Hendsoldt ZF6x42PSG1 telescopic sightwith illuminated reticle

<div>
</div>
<div>
</div>
No 5. Dragunov SVD (Soviet Union)

Cartridge

7.62x54mmR [2]

Action

Gas-operated, rotating bolt

Muzzle velocity

830 m/s (2,723 ft/s) (SVD, SVDS, SWD-M) 
 800 m/s (2,624.7 ft/s) (SVU)

Effective range

Up to 800 m sight adjustments for point targets

Maximum range

1,300 m with scope 
 1,200 m with iron sights

Feed system

10-round detachable box magazine

Sights

PSO-1 telescopic sight and iron sights with an adjustable rear notch sight

No 4. AS50 (Bristish)
<div style="text-align: center;">
<img alt="2uo78dy.jpg" class="bbc_img" src="http://i62.tinypic.com/2uo78dy.jpg" /></div>

Cartridge

12.7 x 99 mm NATO

Caliber

12.7 mm .50 BMG

Action

Direct impingement [ citation needed ]

Rate of fire

semi-automatic, estimated at 5 rounds/1.3 seconds

Effective range

1,500 m

Feed system

5 or 10 round detachable box magazine

No 3. Barrett .50 Cal (American)

Cartridge

.50 BMG (12.7 × 99 mm), 
 .416 Barrett

Action

Single Shot, Bolt Action

Maximum range

2600 Meters

No 2. Cheytac .408 cal (American)

<div style="text-align: center;">
<img alt="9ussye.jpg" class="bbc_img" src="http://i59.tinypic.com/9ussye.jpg" /></div>
<div style="text-align: center;">
 </div>
Primer type

Large Rifle

Maximum pressure

63,800 psi (440 MPa)

No 1. L115A3 AWM (British)

Cartridge

.300 Winchester Magnum 
 .338 Lapua Magnum

Action

Bolt-action

Effective range

1,100 metres (1,203 yd) 
 .300 Winchester Magnum [1]  
 1,400 metres (1,531 yd) 
 .338 Lapua Magnum [1]

Feed system

5-round detachable box magazine

Sights

detachable aperture type iron sights 
 day or night optics

Top 10 Sniper Rifles

Top 10 Sniper Rifles No 10.M24(American) Max Effective Range : 800 meters (875 yards) No 9...

மேலும் படிக்க »

நுகர்வோரே விழித்திரு !

0 Alert PM 6:11:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div data-ft="{"tn":"H"}">
<div class="_2a2q mtm" style="height: 444px; width: 444px;">
<div class="uiScaledImageContainer" style="height: 295px; width: 444px;">
<img alt="Stargold Abul's photo." class="scaledImageFitHeight img" height="295" src="https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfp1/v/t1.0-9/s526x296/1609751_746927335348643_3186055314458859611_n.jpg?oh=fbc0691458703dfcf02d6f02cf954b31&oe=5472DB80&__gda__=1417326066_70c374bf803cbdc670e1d37e1496a144" style="left: -40px;" width="526" /></div>
<div class="_46-h" style="height: 147px; width: 146px;">
<img alt="Stargold Abul's photo." class="_46-i img" height="148" src="https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xap1/v/t1.0-9/e2/p296x100/10615449_746927328681977_6082600594443769033_n.jpg?oh=32f9e9b398d67882b2fb7895292cc2c8&oe=54813817&__gda__=1417332026_569fc9c745e251be3c64174d130d6032" style="left: -138px; top: 0px;" width="296" /></div>
<div class="uiScaledImageContainer" style="height: 147px; width: 147px;">
<img alt="Stargold Abul's photo." class="scaledImageFitWidth img" height="147" src="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfp1/t1.0-9/e2/p160x160/1939875_746927332015310_5140999786339673453_n.jpg" width="147" /></div>
</div>
</div>
<div class="mbs fwn fcg" data-ft="{"tn":"C"}">
.</div>
 
 
 
 
 
 
 உங்களுக்கு தெரியுமா?? 
 NESTLE கம்பெனி எருதிலிருந்து தயாரிக்கும் ஜூஸ் ஐ, kitkat சாக்லேட் இல் சேர்ப்பதாக ஒத்து கொண்டுள்ளார்கள். _____________________________

FAIR & LOVELY கம்பெனி அது தயாரிக்கும் கிரீம் இல், பன்றி 
கொழுப்பிலுள்ள ஆயில் ஐ கலப்பதாக, சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் ஒரு வழக்கில் 
ஒத்து கொண்டுள்ளது. ______________________

VICKS பல ஐரோப்பிய நாடுகளில், அது விஷம் என்று தடை செய்யப்பட்டுள்ளது. 
ஆனால், நமது நாட்டில், அது நாள் முழுவதும் தொலைக்காட்சியில் 
விளம்பரபடுத்தபட்டு வருகிறது. _____________________________

LIFE BOUY குளிக்கும் சோப்பு அல்ல, மேலும், கழிவறை சோப்பும் அல்ல. ஆனால், 
அது ஒரு cabolic சோப்பு, மிருகங்களை குளிப்பாட்ட பயன்படுவது. ஐரோப்பாவில், 
அது நாய்களை குளிப்பாட்ட பயன்படுகிறது, ஆனால், நம் நாட்டில் ? மாப்ளே, நீ 
எந்த சோப்பு போட்ற? _______________________

COKE மற்றும் PEPSI ஆகியவை, உண்மையில், கழிவறையை சுத்தம் செய்பவை. அதில் 
21 மாறுபட்ட விஷம் கலந்திருப்பதாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. அதனால், அதன் 
விற்பனை, இந்திய பாராளுமன்றத்தில் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது. அப்போ, 
இந்தியாகாரன் எல்லாம் இளிச்சவாயனா? இனிமே டிவி ல, coke குடிங்க, பெப்சி 
குடிங்கன்னு எவனாச்சும் வரட்டும், மவனே, நாஸ்தி தான் 
. ____________________

வெளிநாட்டு கம்பனிகள் ஊட்டச்சத்து மிக்க பானம் என்று, பூஸ்ட், காம்ப்ளான்,
 HORLICKS, மல்டோவா, PROTINEX ஆகியவற்றை விற்கின்றன. ஆனால், அதை, 
இந்தியாவில் டெல்லியில் ALL INDIA INSTITUTE (இந்தியாவில் உள்ள மிக பெரிய 
பரிசோதனை சாலை) இல், பரிசோதித்தபோது, நிலகடலையிளிருந்து எண்ணையை 
பிரித்தெடுத்த பிறகு வரும் கழிவிலிருந்து தயாரிக்கபடுகிறது. அது, 
விலங்குகள் உணவாகும். இந்த கழிவிலிருந்தே, ஆரோக்கிய பானங்கள் 
தயாரிக்கிறார்கள். __________________________

ஹிந்தி சூப்பர் ஸ்டார் அமிதாப் பச்சனுக்கு பத்து மணி நேர தொடர்ச்சியான 
அறுவை சிகிச்சை நடந்தது. அவரது, பெரிய கணையத்தை மருத்துவர்கள் அறுத்து, 
அகற்றி விட்டார்கள். அதன் பிறகு, மருத்துவர்கள், அது கெட்டு போக காரணம், 
coke மற்றும் பெப்சி குடித்ததே என்று. அதிலிருந்து, அவர் பெப்சி, coke ஆகிய
 விளம்பரங்களுக்கு நடிப்பதில்லை. __________________________________ PIZZA பற்றி பார்ப்போம். PIZZA விற்கும் கம்பனிகள் "Pizza Hut, Dominos, KFC, McDonalds, Pizza Corner, Papa John’s Pizza, California Pizza Kitchen, Sal’s Pizza" இவை அமெரிக்கன் கம்பனிகள். 
PIZZA சுவையாக இருக்க வேண்டி, E-631 என்ற flavor Enhancer 
சேர்க்கபடுகிறது. இது, பன்றி, கோழி இறைச்சியில் இருந்து தயாரிக்கபடுகிறது. 
● கீழ்கண்ட குறியீடுகள், உங்கள் உணவு பாக்கெட்களில் கானபட்டால், அதில் என்னென்ன கலந்திருக்கும் ? 
E 322 – எருது E 422 – ஆல்கஹால் E 442 – ஆல்கஹால் மற்றும் கெமிக்கல் E 471 – எருது & ஆல்கஹால் E 476 – ஆல்கஹால் E 481 – எருது & கோழி E 627 – ஆபத்தான கெமிக்கல் E 472 – எருது, கோழி மற்றும் இறைச்சி E 631 – பன்றி கொழுப்பிலிருந்து தயாரிக்கப்படும் எண்ணெய் கழிவு. 
● Note – இந்த code களை, பெரும்பாலான வெளிநாட்டு கம்பனிகள் தயாரிப்பில் 
காணலாம். அவை, சிப்ஸ், பிஸ்கட்ஸ், பப்பிள் கம், டாபிஸ், குர்குரே மற்றும் 
மாகி (ஆமா, ரெண்டு நிமிஷத்துல தயாராகுமே, அதேதான்) 
● நுகர்வோரே, விழித்து கொள்ளுங்கள் !!! 
● மாகி யில், flavor (E-635 ) என்ற code இருக்கும். 
● கூகிள் இல், கீழ்கண்ட code களையும் தேடி பாருங்கள், இவை அனைத்துமே, ஒவ்வொன்றாய் குறிக்கும் :- 
E100, E110, E120, E140, E141, E153, E210, E213, E214, E216, E234, E252,
 E270, E280, E325, E326, E327, E334, E335, E336, E337, E422, E430, E431,
 E432, E433, E434, E435, E436, E440, E470, E471, E472, E473, E474, E475,
 E476, E477, E478, E481, E482, E483, E491, E492, E493, E494, E495, E542,
 E570, E572, E631, E635, E904.</div>

நுகர்வோரே விழித்திரு !

. உங்களுக்கு தெரியுமா?? NESTLE கம்பெனி எருதிலிருந்து தயாரிக்கும் ஜூஸ் ஐ, kitkat சாக்லேட் இல் சேர்ப்பதாக ஒத்து கொண்டுள்...

மேலும் படிக்க »

ரூ.90 ஆயிரம் கூகுள் கிளாஸ்-க்கு இணையாக ரூ.4500 விலையில் கேரள இளைஞரின் புதிய உருவாக்கம்

0 Hero, Technology PM 5:32:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a class="fa_fancybox" href="https://fbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/984187_837478606271633_6610637850329164838_n.jpg"><img alt="" class="" src="https://fbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/984187_837478606271633_6610637850329164838_n.jpg" style="display: inline;" /></a> இணைய
 வசதியுடன், பல்வேறு சிறப்பம்சங்களை உள்ளடக்கிய கூகுள் நிறுவனத்தின் 
‘மாயக்கண்ணாடி’ என்று வர்ணிக்கப்படும் கிளாஸ் எப்போது விற்பனைக்கு வரும் 
எனப் பலரும் எதிர்பார்த்துக் காத்திருந்த நிலையில், 1,500 டாலர்கள் (சுமார்
 ரூ.90 ஆயிரம்) என்ற அறிமுக விலையில் அமெரிக்காவில் கடந்த ஏப்ரல் மாதம் 
விற்பனைக்கு வந்தது, கூகுள் கிளாஸ். மற்ற நாடுகளில் உடனடியாக விற்பனை செய்ய முடியாததற்கு, தன் கூகுள் பிளஸ் சமூக ஊடகத்தில் வருத்தம் தெரிவித்துள்ளது கூகுள். அதேசமயம்
 வரையறுக்கப்பட்ட அளவு மட்டுமே விற்பனை செய்யப்படவுள்ளதால், எத்தனை கூகுள் 
கிளாஸ்கள் விற்பனை செய்யப்படும் என்பதைத் தெரிவிக்கவில்லை. ஆன்லைனில் பதிவு
 செய்தவர்களுக்கு எக்ஸ்புளோரர் வகை கூகுள் கிளாஸ் வழங்கப்பட்டு வருகிறது. எக்ஸ்புளோரர்
 வகை கூகுள் கிளாஸில் வழக்கமான மூக்குக் கண்ணாடியில் இருக்கும் கண்ணாடிகள் 
இருக்காது. வலது கண் முன்பாக அமைக்கப்பட்டிருக்கும் திரையில், இணையதள 
வசதியைப் பயன்படுத்தலாம். இந்நிலையில், கேரள மாநிலம், எர்ணாகுளம் 
மாவட்டத்தை சேர்ந்த அரவிந்த் சஞ்சீவ்(23) என்பவர் இந்த கூகுள் கிளாஸின் 
தொழில்நுட்பத்தை பற்றி சுமார் ஒருமாத காலம் ஆய்வு செய்து, அதற்கு ஒப்பான 
ஒரு கிளாஸை தற்போது தயாரித்துள்ளார். சுமார் 90 ஆயிரம் ரூபாய் 
விலையில் அமெரிக்காவில் விற்கப்படும் இந்த வகை கிளாஸை வெறும் 4 ஆயிரத்து 
ஐநூறு ரூபாய் செலவில் தயாரித்துள்ள இவர், இதை மற்றவர்களும் சொந்தமாக 
தயாரித்துக் கொள்ளும் தொழில்நுட்ப ரகசியத்தையும் இணையத்தின் மூலம் 
வெளிப்படையாக தெரிவித்துள்ளார். 
 
<div class="content">

<div class="body html-output" itemprop="articleBody">
									An Indian innovator claims to have built an augmented 
reality head-mounted display, a.k.a. Google Glass, for less than Rs4,500
 ($74, Dh272) and in less than one month using open source hardware. 
 
And not just build it, Arvind Sanjeev, Chief Inventor and Founder A.R.S. Devices, has also put the steps up on a blog <a href="http://diyhacking.com/author/arvindsanjeev/" target="_blank">DIY Hacking</a> for anyone else who might be interested in making their own version.

<img alt="" height="608" src="http://media.emirates247.com/images/2014/08/foog54.jpg" width="400" /> 
 
“Head mounted displays are definitely the latest fad that’s going around
 town now,” he says. “You might have seen several wearable displays such
 as the Google Glass, and many others including virtual reality systems 
like the Oculus Rift,” he noted. 
 
“If you ever wanted to build one for yourself from scratch, and are not 
willing to pay $1,500 just to experience its functionalities, then this 
DIY Head Mounted Display project is for you,” he says before launching 
his ‘tutorial’ on how to go about creating your own. 
 
“This DIY hacking tutorial will show you how you can make your own head 
mounted, virtual reality or augmented reality displays. I have built a 
‘Smart Cap’, first of its kind, having a head mounted display on it. 
Here, I will instruct on how to build a monocular wearable display that 
runs on the raspberry pi,” Sanjeev notes.

His system includes a webcam for video sharing and recording and also 
incorporates voice recognition for a hands-free experience. “Thus, you 
will be able to build an interactive voice recognition based wearable 
display at the end of this tutorial,” he claims. 
 
Sanjeev hails from Ernakulam, Kerala and holds an engineering degree from Kerala’s TocH Institute of Science and Technology.

<img alt="" height="226" src="http://media.emirates247.com/images/2014/08/foog53.jpg" width="456" /> 
 
“Before I got introduced to Arduino [an open-source electronics platform
 based on easy-to-use hardware and software] in college, I had no idea 
how a calculator works or how I could build one,” the 23-year-old 
Sanjeev confesses, maintaining that he couldn’t learn anything about 
building computer hardware at his engineering college and decided to 
make all his projects available for anyone to replicate. 
 
He claims that he started a blog DIY Hacking in order to tutor students,
 hobbyists, etc. about the latest technology development so they don’t 
feel lost as he once did. 
 
“I am highly passionate towards technology and strive to gain technical 
knowledge by taking a pragmatic approach with respect to it,” noted his 
LinkedIn profile. 
 
“While in college, I was able to create some veritable gadgets and 
systems in the connected devices genre. The attention gained by these 
projects persuaded me to start my own company which housed several 
product prototypes like RideSmart, etc.” 
 
He adds: “Being an ardent enthusiast of wearable technologies and while 
playing the role of CTO for Fin Robotics aka RHL Vision, I was able to 
prototype the technology for "Fin" - A BLE enabled thumb ring, that can 
control applications within your smart phones or other smart devices. 
 
“For the purpose of honing the technology development skill sets of 
students in our community, I was able to create a platform called DIY 
Hacking. It features several open source projects based on latest 
technologies, aiming to ignite their zeal for tinkering,” he claims.

</div>
</div>
</div>

ரூ.90 ஆயிரம் கூகுள் கிளாஸ்-க்கு இணையாக ரூ.4500 விலையில் கேரள இளைஞரின் புதிய உருவாக்கம்

இணைய வசதியுடன், பல்வேறு சிறப்பம்சங்களை உள்ளடக்கிய கூகுள் நிறுவனத்தின் ‘மாயக்கண்ணாடி’ என்று வர்ணிக்கப்படும் கிளாஸ் எப்போது விற்பனைக்கு வரு...

மேலும் படிக்க »

குப்பை போருக்குனாலும் பான் கார்டு வேணும் பாஸ்!!!!!

0 Hero AM 9:49:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<img alt="News's photo." class="_46-i img" height="247" src="https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/p370x247/10620802_1452537048363103_2684252764868111830_n.jpg" style="left: -2px; top: -13px;" width="449" /></div>
 
 சமீபத்தில் இணையத்தில் நாம் கண்ட ‘பளார்’ பதிவு இது. நம்மை ரொம்பவே சிந்திக்க வைத்தது.

கன்னியாகுமரியில் இருந்து மும்பை செல்லும் அதி விரைவு புகை வண்டி, சராசரி 
மக்களுக்கு கூட்ட நெரிசல் நரகத்தையும், நடுத்தர வர்க்கத்திற்கு பாலைவன 
வெப்பத்தையும் , மேல்தட்ட மக்களுக்கு மெல்லிய குளிருடன் சின்னதொரு 
மிதப்பையும் கொடுத்து கொண்டு சென்று கொண்டிருந்தது. 
 
இரண்டாவது வகுப்பு 
குளிரூட்டப்பட்ட போகியில் அமர்ந்து கொண்டு, கைக்கணிணியில் வரவு செலவு 
கணக்கை பார்த்து கொண்டிருந்தேன். மாதம் ஒரு முறை மும்பை பயணம் வாடிக்கையாகி
 போனது எனக்கு, தென் மாவட்ட தீப்பெட்டி தொழிற்சாலைகளுக்கும் , பட்டாசு 
தயாரிப்பாளர்களுக்கும் , குஜராத்தில் உள்ள சில மெட்டலர்ஜி 
நிறுவனங்களுக்கும் சிவப்பு பாஸ்பரஸ் விற்பனையை கவனித்துக்கொள்ளும் 
உத்தியோகம். நல்ல சம்பளம், அதை விட ராஜ மரியாதை, கேட்ட உதவிகள் கேட்பதற்கு 
முன் வழங்கும் நிறுவனம் , பார்த்தவுடன் அடையாளம் தெரிந்து கொள்ளுமளவிற்கு 
பெயர் சம்பாதித்துக்கொண்ட, லாபத்தில் கொழிக்கும் ஒரு பன்னாட்டு 
நிறுவனத்தின் அடையாள அட்டை என ஒரு பெருமிதத்துடன் வாழ்ந்து கொண்டிருந்தேன்.

வழக்கமாக இதே ரயிலில் வருவதால் வேலை செய்யும் பேன்ட்ரி ஆர்டர்லிகளுடன் ஒரு
 சிநேகிதம் இருக்கத்தான் செய்தது .தேவையான இடத்தில் தேவையானவற்றை அவர்கள் 
தருவதும், புகை பிடிக்க பேன்ட்ரி கார் செல்வதும் எனக்கு பழக்கமாகிபோனது

அப்படி புகைப்பிடிக்க சென்ற போதுதான் அவரை பார்த்தேன். ஆனந்தம் 
நல்லெண்ணெய் விளம்பரம் போட்ட கை வைக்காத பனியன் ,கிருதா வழியாக வழியும் 
எண்ணை, கால்சட்டை தெரியுமளவிற்கு தூக்கிகட்டிய லுங்கி , சரியாக சவரம் 
செய்யாத உலர்ந்த கன்னம், நட்புடன் பார்க்கும் விழிகள். இவரை எங்கேயோ 
பார்த்திருக்கோமே என்று தோணியது , வேறு எங்கே , மளிகைக்கடையில் மடித்து 
கொடுக்கும் மக்கள் இதே போல் தானே இருக்கிறார்கள் . 
 
சரி , இவருக்கு 
குளிரூட்டப்பட்ட பெட்டி அருகே என்ன வேலை , இந்த கோலத்தில் இருக்கும் இந்த 
ஆள் கண்டிப்பாக ஏ சி டிக்கெட் வாங்க வாய்ப்பே இல்லை , ஆனால் நெடு நேரமாக 
இங்கு தான் இருக்கிறார் என்ற போது ஒரு சிறிய சந்தேகம் எட்டி பார்த்தது . 
இருந்தாலும் வெளியே வேடிக்கை பார்ப்பது போல் கதவருகே நின்றுகொண்டே சிகரெட் 
ஒன்றை பற்ற வைத்தேன் , இன்னும் அந்த ஓட்ட வைத்த புன்னகை அவரிடமிருந்தது .

ரயில் ஈரோடு ரயில் நிலையத்தை நெருங்கியபோது அவரிடம் ஒரு சின்ன பதட்டத்தை 
காண முடிந்தது , அப்போதுதான் கவனித்தேன் அவர் அருகில் இருக்கும் ஒரு சாக்கு
 மூட்டையை , எனக்கு இப்போது தெளிவாக புரிந்தது , குப்பை பொறுக்கும் ஆள் 
தான் அவர் . உடன் ஒரு சின்ன கோபமும் வந்தது , இப்படி இவர்களை ஏ சி 
பெட்டிகளில் அனுமதித்தால் , ஏதேனும் களவு போய் விட வாய்ப்புகள் 
அதிகமாயிற்றே , வரட்டும் அந்த டி டி ஆர் என்ற நினைத்துக்கொண்டே மீண்டும் 
அவரை நோட்டமிட ஆரம்பித்தேன் . இது எனக்கு தேவையில்லாத வேலை தான் என்றாலும்,
 அவர் முகத்தில் தெரிந்த அந்த அம்மாஞ்சி களையும், கண்களில் இருந்த சிநேக 
பார்வையும் எண்ணை அவரிடம் பேச சொல்லி தூண்டியது. 
 
 “என்னங்க ! ஈரோட்டுல இறங்குறீங்களா?” 
 
 “இல்ல சார், நான் பாம்பே வரைக்கும் வர்றேன், இங்க இறங்கி சில்ர வேலைகளே முடிச்சிறனும்!” 
 
 “ஒ ,அப்ப பாம்பே வர்றீங்களா !” 
 
 “ஆமா சார் ! நீங்க பம்பாய் தான் போறீகளா !” பாமரத்தனமாக கேட்டார் 
 “ஆமாங்க !” என்று சொல்லிக்கொண்டு இருக்கும் போது ரயில், நிலையத்தை அடைந்தது

உடன் அவர் இறங்கி கொண்டார் , சாக்கு மூட்டையை தோளில் போட்டுகொண்டு ஒரு 
கையால் இன்னொரு முனையை பிடித்துக்கொண்டார் . அது அவர் தோளில் தொய்வாகவும் 
குப்பைகளை போடுவதற்கு ஏதுவாக திறந்த நிலையிலும் இருந்தது. சட சட வென 
பொறுக்க ஆரம்பித்தார்., ரயில் நின்ற பத்து நிமிடங்களில் அவர் ஓட்டமும் 
நடையுமாக மொத்த பிளாட்பாரத்தையும் அலசிவிட்டு மறுபடியும் நான் இருந்த 
பெட்டிக்கே வந்து நின்றுகொண்டார். வண்டி கிளம்பியது. 
 
 இம்முறை நான் கேட்டுவிடுவது என்று தீர்மானித்து கொண்டேன் . 
 இம்மாதிரி கேள்விகளை ஆரம்பிப்பதில் கொஞ்சம் சிரமம் இருக்கத்தான் செய்கிறது 
 
 “நீங்க ஏன் ஏ.சி.ல ஏறுறீங்க, ஜெனரல் கம்பார்ட்மெண்டுல வரலாமில்ல ”

“இல்ல சார் , அங்க இருந்த நமக்கு தேவையான ஐட்டம் கிடைக்காது, அதனால தான் 
இங்க இருக்கேன். ஆனா டிக்கெட் வச்சிருக்கேன். எனக்கு சீட் சிலிப்பர் 
கிளாஸ்ல இருக்கு” என்று கொஞ்சம் படபடப்புடன் பேசினார் 
 
 “சாரு பாங்க்ல வேல செய்திகளோ ” கேள்வி கேட்டார் சற்று எதிர்பார்ப்புடன், 
 
 “இல்ல ,ஏன் கேக்குறீங்க ” என்றேன் 
 
 “ஒரு சின்ன விஷயம் கேக்கணும், இந்த டாக்ஸ் எப்பிடி கட்டுறதுன்னு கேக்கலாம்னு தான் கேட்டேன் ”

சிரிப்பு வந்தது எனக்கு. “டாக்ஸ் கட்டுறதுக்கு ஆடிட்டர பாக்கணும் , 
பேங்க்ல வேலை செய்றவங்களுக்கும் டாக்ஸ்க்கும் சம்பந்தமில்ல” என்ன ஒரு 
அப்பாவியாக இருக்கிறார் , இது தான் இந்திய மக்களின் நிலைமை என்ற அளவிற்கு 
என் சிந்தனை சென்று கொண்டிருந்த போது தான் என் ஆறாம் அறிவு டக் என விழித்து
 அந்த சந்தேகத்தை இடி போல் இறக்கியது 
 
 “குப்பை பொறுக்கும் ஒருவன் 
எதற்காக டாக்ஸ் கட்டவேண்டும் என்கிறான்” என்ற எண்ணம் தான் முன்னதாக நான் 
ஏய்த ஏளனத்தில் கொஞ்சம் வருத்தமாகி அவர் நகர்ந்து கொண்டிருந்த வேளையில் 
நான் அழைத்தேன். 
 
 “அண்ணே, ஒரு நிமிஷம்” என் வாய் தானா அவரை அண்ணா என்றது. எல்லாம் காசு பண்ணும் இல்லை இல்லை டாக்ஸ் பண்ணும் வேலை . 
 
 திரும்ப அருகில் வந்தவரிடம் “யாருக்கு டாக்ஸ் கட்டனும்” என்றேன்

“எனக்குதான் சார் , அதில்லாம நான் பேங்க் பத்தி கேட்டது டாக்ஸ் கொறைக்க 
என்ன முதலீடு செய்யலாம்னு கேக்கதான் சார் ” என்று சொல்லும்போதே என் தலை 
சுற்ற ஆரம்பித்தது , ரயில் இரைச்சலின் நடுவேயும் என் உள் மணம் என்னை 
அசிங்கமாக திட்டியது தெளிவாக கேட்டது .இந்த நேரத்தில் நான் என்ன பேசினாலும்
 உளறுவது போலத்தான் இருக்கும் ,எனவே சற்று நேரம் மௌனம் சாதித்தேன் 
<div style="text-align: center;">
 <img alt="" class="spotlight" src="https://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xap1/t1.0-9/p235x350/10429388_1452537168363091_5111352595654686668_n.jpg" style="height: 375px; width: 500px;" /></div>
“அண்ணே , டாக்ஸ் கட்டுற அளவுக்கு என்ன தொழில் பண்றீங்க ” அவர் செய்யும் 
வேலையை இப்போதுதான் பார்த்தேன் , என்றாலும் குப்பை பொறுக்குற நீங்க ஏன் 
டாக்ஸ் கட்டுறீங்க என்று கேட்பது என் உள் மன பொறாமையையும் வஞ்சத்தையும் 
காட்டிவிடும் என்று அப்படி ஒரு கேள்வியை கேட்டேன் . 
 
 அண்ணன், ஒரு 
முதலாளி, அவரிடம் மொத்தம் ஏழு தொழிலாளிகள் உண்டு, அவர்களுக்கு இவர் 
டிக்கெட் எடுத்து, சாப்பிட பணம் கொடுத்து விடுவார், வேலை என்னவென்றால் 
கன்னியா குமரியில் இருந்து ரயிலில் ஏறி , முதல் வகுப்பு பெட்டியருகே நின்று
 கொள்ள வேண்டும் , வண்டி எந்த சிக்னலுக்காக நின்றாலும் இறங்கி அலுமினியம் 
பாயில் தாளை மட்டும் பொறுக்க வேண்டும் , முதல் வகுப்பில் தான் குப்பை 
போடுவதற்கு வசதியாக குப்பைதொட்டி உள்ளது, ஆனால் மற்ற வகுப்பு பயணிகள் 
சாப்பிட்டு விட்டு எறிந்து விடுவார்கள் , எனவே தான் முதல் வகுப்பு முன் 
நின்றே பயணம் செய்கிறார்கள் . 
 
இவர்களின் இலக்கு ஒரு ரயில் போய் வருவதற்குள்
 நூறு கிலோ அலுமினியம் பாயில் திரட்டுவது ,அதாவது நான்கு நாட்கள் (போக, வர)
 பயணத்தில் ஒரு வேலை ஆள் மூலம் கிடைக்கும் லாபம் ரூபாய் நாலாயிரம், எட்டு 
பேரின் சம்பாத்தியம் முப்பத்தி ரெண்டாயிரம், மாத சம்பாத்தியம் ரூபாய் 
இரண்டு லட்சத்து நாற்பதாயிரம் ,செலவு நாப்பதாயிரம் , வருமானம் இரண்டு 
லட்சம் , வருட வருமானம் இருபத்திநாலு லட்சம் . 
 
இது கன்யாகுமரி – பம்பாய் 
வழித்தடத்தில் மட்டும் , இன்னும் இது போல் மூன்று வழித்தடங்கள் உள்ளன .

மலைத்து நின்றேன். கார்பொரேட் நிறுவனத்தில் அஞ்சுக்கும் பத்துக்கும் கை 
கட்டி அடிமை போல் வேலை செய்யும் நான் ஏ சி பெட்டியில் சென்று கொண்டு 
எகத்தாளமிட்டு கொண்டிருக்கிறேன். ஆனால் சின்ன ஒரு விஷயத்தை தெளிவாக 
யோசித்து , கௌரவம் பார்க்காமல், கர்வமில்லாமல் உழைத்து என்னை விட பல மடங்கு
 லாபம் பார்ப்பவர் பெட்டிக்கு வெளியே பாத்ரூம் அருகே சம்மணமிட்டு 
உட்கார்ந்து வருகிறார். அன்று நான் இருந்த ஏ சி பெட்டி கொதிக்கும் நெருப்பை
 கொட்டுவது போல் இருந்தது. 
 
எந்த தொழில் செய்கிறோம் என்பது அல்ல விஷயம், அதை
 எவ்வளவு அக்கறையுடன் செய்கிறோம் என்பது தான் முக்கியம் என்பதற்கு இவர் ஒரு
 உதாரணம். 
 
 “சார் ! எனக்கு தெரிஞ்ச நண்பரோட போன் நம்பர் இது ,இவரு 
முதலீடு செய்றத பத்தி உங்களுக்கு உதவி செய்வாரு சார் ” என்று கூறி 
விடைபெற்றேன். இம்முறை என்னையும் அறியாமல் அவரை சார் என்று அழைத்தேன். 
 ====================================================================

பதிவை படித்ததும் அதை உடனடியாக நமது வாசகர்களிடம் பகிர்ந்துகொள்ள 
விரும்பினோம். பதிவாசிரியர் திரு.பார்த்தசாரதிக்கு மின்னஞ்சல் செய்தோம். 
இரண்டு நாட்களில் நம்மை அலைபேசியில் தொடர்பு கொண்டார். முதலில் அவருக்கு 
நமது பாராட்டுக்களை தெரிவித்துக்கொண்டோம். பின்னர் மேற்படி பதிவை நமது 
தளத்தில் வெளியிட அனுமதி கேட்டோம். மகிழ்ச்சியுடன் இசைந்தார். 
 
 
மேற்படி பதிவும் அதில் வரும் சம்பவமும் உண்மையா அல்லது கற்பனையா என்கிற 
நமது சந்தேகத்தை கேட்டோம். உண்மையாக தனக்கு நிகழ்ந்த அனுபவம் தான் என்று 
தெரிவித்தார். அவரது எழுத்துக்கள் நன்றாக இருப்பதாகவும் தொடர்ந்து 
எழுதவேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொண்டு, நன்றி கூறி விடைபெற்றோம். 
 
 மேற்படி பதிவு உணர்த்தும் நீதியை பற்றி குறிப்பிடவேண்டுமானால்… 
 ஒன்று : உருவு கண்டு எள்ளாமை வேண்டும்.

இரண்டு : திருடுவது, பொய் சொல்வது இரண்டும் இல்லாத எந்த தொழிலும் இந்த 
உலகில் கேவலமில்லை. ஒரு தொழிலில் இந்த இரண்டில் ஒன்று இருந்தால் கூட அதை 
விட கேவலமான தொழில் இந்த உலகில் இல்லை. 
 மூன்று : எந்த தொழில் செய்கிறோம் என்பது முக்கியமல்ல. அதை எவ்வளவு அக்கறையுடன் செய்கிறோம் என்பதே முக்கியம். 
 
 வாழ நினைத்தால் வாழலாம் வழியா இல்லை பூமியில் ஆழக் கடலும் சோலையாகும் ஆசையிருந்தால் நீந்திவா 
 பார்க்கத் தெரிந்தால் பாதை தெரியும் பார்த்து நடந்தால் பயணம் தொடரும் பயணம் தொடர்ந்தால் கதவு திறக்கும் கதவு திறந்தால் காட்சி கிடைக்கும் காட்சி கிடைத்தால் கவலை தீரும் கவலை தீர்ந்தால் வாழலாம்!</div>

குப்பை போருக்குனாலும் பான் கார்டு வேணும் பாஸ்!!!!!

சமீபத்தில் இணையத்தில் நாம் கண்ட ‘பளார்’ பதிவு இது. நம்மை ரொம்பவே சிந்திக்க வைத்தது. கன்னியாகுமரியில் இருந்து மும்பை செல்லும் அதி வ...

மேலும் படிக்க »

Krishna Kumar Natarajan CEO Mindtree

0 CEO PM 1:42:00 Print this page as PDF, Print, Mail and Change Font size --->

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<ul style="margin-right: 15px;">
<li style="margin-right: 15px;">
 <div style="text-align: center;">
<img border="0" height="181" src="http://www.wisdomjobs.com/spark-of-corporate/profilephotos/krishna_kumar.jpg" width="171" /></div>
<div class="person-name-details">
 </div>
</li>
</ul>
I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth engines for the future of IT industry ... 
Krishna Kumar Natarajan popularly known as KK has been in the IT 
industry for the last 30 years to till now and ranked 28 on the 50 
highest rated CEOs list published by Glassdoor. He is one of the 
co-founders of IT biggie known as Mindtree. Mindtree is a global 
information technology solutions company offering software products and
 consulting services, where he is currently the CEO and the Managing 
Director. 
He was appointed as the esteemed chairman of NASSCOM. NASSCOM checks 
on the employment profile of various employees based on their academic 
credentials and company related achievements of each and every employee. 
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/o1mW5j2cAZU?feature=player_detailpage" width="640"></iframe> </div>
In case the employees are black listed by previous employers on 
grounds of sexual misconduct, misappropriation of cash, fidgeting of 
important documents related to the company, selling of potentially 
indispensable data of the company to a third party vendor, so on and 
forth, the same is recorded by NASSCOM and employees are black listed. 
Hiring companies look into the data before hiring prospective candidates
 into various IT and financial companies. Krishna Kumar, CEO of Mindtree
 was previously a senior executive at Wipro and alumni of XLRI. 
 
Early Days and Education 
Krishna Kumar graduated in the year 1979 as a Mechanical Engineer 
from the University of Chennai. He then went on to pursue his MBA from 
the most coveted XLRI, Jamshedpur. 
 
He started off his career at Wipro and held several key positions 
during the period from 1982 to 1999. He grew from the trainee's level 
and went on to head the E-commerce and financial solutions division from
 1996 to '99. He was a Group Vice President of Human Resources and Chief
 Marketing Officer of Wipro's IT business during that point of time. 
 
In August 1999, Krishna Kumar along with 9 of his close affiliates 
went on to co-found Mindtree. In the initial years of having started the
 company, Mr. Kumar mainly focused on bringing IT business from major US
 patented companies. The business secured by him helped in building the 
organization. He then diversified operations expanding Mindtree's 
presence in Europe, Asia Pacific and Middle East. 
 
The Spark 
When you do hard work, it doesn't go without rewards and recognition 
from peers and pioneers concerned. And KK left no stone unturned. He was
 awarded AIMA award for being India's youngest manager cum entrepreneur.
 Bloomberg, UTV award was towards being the emerging CEO of the year in 
2010. KK was ranked number 28 on the 50 highest rated CEOs list 
published by Glassdoor, 2013. 
 
His Journey with Mindtree 
When he started off with minimum capital and just 10 members, the 
company has now grown by leaps and bounds. Under the able leadership and
 guidance provided by the cofounder CEO Mr. Krishnakumar Natarajan, the 
IT major has crossed revenues exceeding US$ 400 million. As a member of 
the Mindtree Board, KK is actively engaged in ensuring a high quality of
 governance. He has been involved in recruiting and bringing diversity 
to the Mindtree board, resulting in a highly valuable group of 
independent directors. 
With an industry workforce of 11,000 employees and still counting is 
what makes up the magnitude of the human work force employed. Mindtree's
 consulting driven approach is what has driven the company to be one of 
fortune 500 companies on Forbes business list generated by the US 
economy. 
 
Mindtree gives competitive and flexible delivery solutions to its 
customers and indulges in providing agile methodologies and expert 
frameworks. Having successfully run the Emerging Companies Forum for 
over 10 years, he feels that startup companies should expand its host of
 services across all segments including software products, internet and 
mobile. He is also keen to bridge the gap of cultural and gender 
diversity across all segments of entrepreneurship. A lot of female 
counterparts should be given a chance to hold a key position in the 
company is what the point to be noted here is. 
 
Also as the Executive Chairman of NASSCOM, he plans to bring 
transforming changes to the company and aims at making the company 225 
billion dollar industry by 2020.Mindtree gives its employees tremendous 
potential to be able to work to the best of their ability. It recognizes
 talent, and you are given employee benefits according to the work you 
perform. 
 
KK, the co-founder of Mindtree and a veteran in IT services for over 3
 decades, is also actively engaged in giving seminars and holding 
conferences at leading management schools worldwide. 
 
Some of the major client wins acquired recently under his leadership: 
With the inspiring and motivational guidance provided by KK, the 
cofounder of Mindtree, the company has bagged a lot of stable and 
steady business from leading computing companies across the globe. A 
few of them as follows 
 
• Mindtree has signed up a 2 year contract with a leading company 
engaged in providing quality software services. It will provide support 
services for their developer tools and cloud business. 
 
• A large multiyear contract has been signed between Mindtree and a 
globally reputed financial consortium. Mindtree will provide support 
services to their global business domain as well as human technology 
portfolio. 
 
• Mindtree has been chosen as strategic partner for a human capital 
management software and services company based out of Europe. The IT 
biggie will be assisting application, testing, BI and infrastructure 
services. 
 
• It has also been chosen as system integration partner for the world
 famous general vehicle lending company to build their next generation 
pan-European digital platform. 
 
This way Mindtree is not only involved in providing sophisticated 
software and consulting services but is actively engaged in other 
versatile domains as well. 
 
Thanks to the encouragement and support provided by the senior 
management under the leadership of an industry veteran like KK himself 
who gives an ever supportive and friendly approach towards running the 
business. 
 
If you check on employee based feedback, most of them have 
specifically stated on the multitude of functionalities and verticals to
 which they are exposed to, in order to mold their competencies across 
domains and various segments. 
 
The guy who completed Mechanical Engineering along with MBA at XLRI, 
like any other young career aspirant has done quite a lot for the IT 
industry including NASSCOM and several sister concerns to making the 
industry what it is today! 
 
Family 
Mr. Krishna Kumar Natarajan is married to Ms. Akhila Krishnakumar, 
and the couple is blessed with 2 sons, who are named Siddarth and 
Abhirath. He is presently working from Global Village, in Bengaluru, 
Karnataka. 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="line-height: 20px; width: 100%px;"><tbody>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle">Awards & Accolades</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr. Krishna Kumar Natarajan was awarded AIMA award for India's best young manager.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He was also awarded The CEO of the Year 2010 in the emerging company category by the Bloomberg UTV.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">He
 was also honored with Chief Executive Magazine's recognition as one of 
the twelve global leaders of tomorrow by Bloomberg UTV.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="15" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/nai_img2.png" width="15" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Mr.
 Krishna Kumar Natarajan was also ranked in the 28th position in the 50 
highest rated CEOs list published by Glassdoor, in the year 2013.</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" valign="middle">Professional Affiliations</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">Aztecsoft Limited</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">College of Engineering, Guindy</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">XLRI Jamshedpur</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="middle"><img alt="" height="16" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/heighligh.png" width="16" /></td>
 <td align="left" style="font-size: 12px;" valign="middle">National Association of Software and Service Companies</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="left" colspan="2" height="35" valign="middle">Quotes</td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We have made solid investments in leadership development, brand 
building and sales force enhancement. We are confident that all these 
will help us create an expertise led organization that delivers 
sustained growth and shareholder value. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 I feel privileged and look forward to lead Nasscom in its next journey 
of taking the industry to achieve the vision and aspiration of $300 
billion revenues by 2020. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth 
engines for the future of this industry. We have started rolling out the
 blue-print for achieving the next goal. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top" width="4%"></td>
 <td style="font-size: 12px;" width="96%"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 In view of the improved predictability and stability of the Company's 
operations, the Board intends to maintain similar or better levels of 
dividend payout over the next few years. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 A lot of that is coming based on the experience that has been gained
 by Indian suppliers over the past 20 years. They have built 
intellectual assets which they are using to deliver services. .<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 Several members of Nasscom have moved away from just being a 
source of cost-competitive services to [become a strategic partner for] 
the customer, such as doing transformation or innovation to help them 
compete.,<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" /> The best part was that the speech did not have any political overtones to it. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 The dollar value of all the opportunities that we are chasing, that 
number compared to last year is far better. The number of opportunities 
is also higher than a year ago <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 We have delivered 15 consecutive quarters of revenue growth. This 
quarter's performance continues that trend and has been encouraging both
 from a revenue and profitability perspective. We hope to continue this 
momentum.<img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td>
 </tr>
<tr>
 <td align="center" valign="top"></td>
 <td style="font-size: 12px;"><img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq_icn.png" width="10" />
 In a challenging year, we have delivered revenue growth and better 
margins. We have also delivered consistently quarter after quarter, 
setting up a platform for continued improvements. <img alt="" height="10" src="http://sparks.wisdomjobs.com/images/spark_images/fq2_icn.png" width="10" /></td></tr>
</tbody></table>
</div>

Krishna Kumar Natarajan CEO Mindtree

I firmly believe that emerging companies and start-ups are key growth engines for the future of IT industry ... Kri...

மேலும் படிக்க »

☆~ஓய்வில்லா தேனீ~☆ ™

Printfriendly

லேபிள்கள்

கேலிகளை கேலி செய்த நிஜ ஹீரோ அர்னால்டு

வாழ்க்கையின் பய‌னுள்ள 33 குறிப்புகள்.

ஆம்லெட்டும் கணவன் மனைவியும்

Dj Rajan Rockx Dance Hall House Mix II

R Ramanan CEO & MD CMC LTD (Subsidiary of TCS Pvt. Ltd.)

Top 10 Sniper Rifles

நுகர்வோரே விழித்திரு !

ரூ.90 ஆயிரம் கூகுள் கிளாஸ்-க்கு இணையாக ரூ.4500 விலையில் கேரள இளைஞரின் புதிய உருவாக்கம்

குப்பை போருக்குனாலும் பான் கார்டு வேணும் பாஸ்!!!!!

Krishna Kumar Natarajan CEO Mindtree

Addthis